良好成功心态

读者文摘在线阅读★文摘网 时间:2015-10-15 00:56 浏览:努力统计中... 励志文章
有一句话说的非常好:性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局,思想决定一切。播种正面积极的思维,才会收获健康成功的bodog88博狗官网。一种良好的心态,比一百种智慧强。现在的企业在拼命的培训员工,其实现在人缺少的不是知识和技能,而是心态,因为知道不等于做到。现在和大家分享十五种成功人士都具备的良好心态,祝您成功!
  
  1、归零的心态
  
  所谓归零心态,就是完全放下自己。在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。到最后竟然不知道今天培训的是什么。
  
  我们要问自己三个问题:
  
  1.我想做什么?
  
  2.我能做什么?
  
  3.我该做什么?
  
  把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
  
  PS:所说的应该是初学者的心态,我看着这条说的有些偏激呢,没学之前要抱着初学者的心态,学过之后要和自己的经历结合,进行取舍。人要进行比较,不比较怎么进行有效的总结。
  
  2、学习的心态
  
  一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。从国家到企业,从团队到个人,都拼命的在学习,在充电,于是报班,买书,拜师……
  
  PS:人活到老学到老,一个人不学习就停止了进化。还有上面的话有些偏激和误导,很多知识都是相通的。为什么说触类旁通,这点老子很伟大,两千年前就看懂了。有些知识估计很久都不会过时。
  
  3、创新的心态
  
  相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛则达。特别在竞争激烈的今天。要时刻站在时代的前沿。在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。
  
  PS:利用好琐碎的时间,琐碎的时间累积在一起时非常惊人的,一个人一生在卫生间就要消耗三年的时光,不要说自己没时间,时间是挤出来的,是合理管理出来的。要变,但创新也有他自己的教条。创新是火山爆发,当你的知识积累到一定的程度,就会发生意想不到的变化。
  
  4、付出的心态
  
  人都怕失去,没有人不想得到,关键是要先付出。林伟贤老师说过一句话:bodog88博狗官网是算总帐的过程,不要计较眼前的得失。当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你。放眼开去,这一条路那么漫长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可贵。这一定要有大智慧,或有佛家的宽容大度。你认为什么样的bodog88博狗官网才是最有价值的bodog88博狗官网?答案是:能够为别人服务的bodog88博狗官网才是最有价值的bodog88博狗官网。
  
  PS:得失得失,先失再得,有得有失。
  
  5、老板的心态
  
  当你是一个普通的职员,你说我们的企业或产品三年以后做完全中国,五年走出亚洲,七年以后走向世界,整个地球村都是我的,请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的,老板是视工作为终生事业。而员工是视工作为赚钱的手段,这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶,副总在八楼,经理在六楼,主管在三楼,员工在一楼和地下室。那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题,能不能把公司当成自己的事业来做。
  
  PS:其实每个人在自己的工作岗位都能做的很多,如果感觉你所处的条件不够好,可以想想那些残疾人,去看看一篇《不是太阳才能发光》的文章。
  
  6、医生的心态
  
  我们都明白这个社会竞争太残酷,压力太大,责任太重,有时真的让我们喘不过气来。常言道:bodog88博狗官网在世,不如意十有八九。其实人都有情绪,都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候,而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有医生的心态来调整自己,人要面对很多的艰难和无奈。在每个人心底都有一个临界点,当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且会产生强大的力量!压力太大,不是好事。如果不会把压力变成动力,寻找一些解压方式,压力来自于责任,如婚姻和家庭,要学会化解压力,解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄,实在不行换个东家,人挪活,树挪死!
  
  PS:要学会养生,要学会自我调养,这不光是肉体上的还有精神上的。运动训练完要进行各种按摩来缓解肌肉的疲劳,等肌肉缓解过来后,再去训练,效果才会更好。其实人的心灵也是这样,要学会自我减压。而且这也是一生要不断学习充实的技能。
  
  7、共赢的心态
  
  人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖,共赢。小成功靠自己,大成功靠团队。其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。这会是人群居的组合。而”人”字结构也很奇特,一撇一捺。你我共同组成一个奇特的支撑体,少了谁都会倒下。一个人有他的价格和价值,价格是别人给的,但是价值是自己提升的。你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值。与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。
  
  PS:想共赢必须让自己变的很强,自己变强后也不要目空一切,这样限制你的发展。
  
  8、责任的心态
  
  每个人都是带着责任来到这个世界上的。美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
  
  9、主动的心态
  
  这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。心态有三个层次:心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念,也就是前面说的理想。当理想成为信念的时候,这种积极的情绪才是持久的。激情的心态爆发状态,信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!
  
  PS:普通的人很少有积极的,优秀的人恰恰相反。
  
  10、务实的心态
  
  做工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招,练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好,执行在于细节!
  
  PS:做一个聪明的老实人。现在说一个人老实就认为没本事,这样的老实可能没有把握好分寸,太过偏激。什么是聪明的老实人,对人要真城,工作要认真。对一些无关的小事不要太在意,寻找各种方法把自己修炼好。
  
  11、空杯心态
  
  我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西。MBA课程中有一个关于时间管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,谁先装,肯定是先装石子,这个道理不说自明。
  
  12、成长的心态
  
  我们要不怕出丑,做事情要抢着做,成长就是出丑,出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃放弃者永不成功,每个人都会失败,失败并不可怕。可怕的是,失败一定要检讨,成功一定有方法,失败一定有原因,就像小孩一样,请问各位,你们开始学步的时候,难到没有摔倒吗?
  
  PS:不要怕丢脸,普通人是最爱面子的,所以你要成为优秀的人就不要那么的怕丢脸。但是在平时生活中要给足别人面子。还有就是犯错不是犯错。
  
  13、竞争的心态
  
  我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划,适者生成,不适者淘汰,这是很正常的自然规律,请问,在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊吗?所以本事从小就要练。就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领,并且当作游戏玩!
  
  PS:你的组织能力、语言表达能力、文字功底、英语、电脑……还是那句话活到老学到老。
  
  14、谦虚的心态
  
  任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。每个人都有自己的秘密,该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因,可悲!
  
  不真正的谦虚,很难让人帮助你,要学会发现别人的优点,而不是发明别人的优点。发明别人的优点时间长了会很让人反感。
  
  15、合作心态
  
  现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫,十个中国是条龙,更何况每个人都有自己的长处,欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神。《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。从一个角度来看,对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量,感谢对手就是财富。
  
  PS:现在就将就共赢,其实帮助别人也是帮助自己,这是从长远来看。
  
  最后总结:生活要掌握好分寸,把握好度,这就是我们常说的中庸。
  
  心情不好,就是一种无聊,无聊就是一种心理上的孤独,就是不快乐,要想使自己快乐,就是不要自己无聊,是心情不好。怎样才能让心情变好,听听歌,心情还烦,就是说你的烦闷还没得到解决和改善,那就让自己的情绪发泄出来,莫名的难受,莫过于心空,心空了,就什么心情也没有了!至于为什么,那要看你自己的生活状况和身边事物的因素。郁闷和闷,有着不同的概念,郁闷有一种压抑的忧伤,闷只是一种无所事事的心情。..
  
  有篇文章登载了这样一则消息:有家制鞋公司,派出两名推销员到非洲去作市场调查,考察那里的市场需求。不久,这两个推销员将各自的调查报告呈到公司决策者面前。其中一个的结论是:非洲人不穿鞋子,那里根本没有鞋子的市场;而另一个的结论是:非洲人虽然不穿鞋子,只要我们刺激他们的需求,那里将是鞋子的巨大市场。
  
  面对两样的人和事,俩人何故作出完全相反的结论,原因之一就是:心态不一样。持有积极乐观心态的人,其思维活跃,对事物具有极其敏锐的观察力,往往能抓住事物的本质,对自己所处的事业充满信心,具有坚定的信念,进取心强;而持悲观消极心态的人,其思维反映迟钝,对事物往往只能看其表面,抓不住根本,一点小挫折,就会改变其信念,消其锐气。
  
  人类已进入21世纪,面对纷繁复杂多变的大千世界,一个人如果不能保持一种乐观向上的处世心态,就很难适应如今快节奏的社会环境。好的心态不是与生俱来,而是靠后天的修养养成。纵观我国上下五千年的历史,大凡智者君子,无一不具有乐观的心态。人们常说:君子坦荡荡,气吞山河,胸纳百川。相反持消极厌世心态的人,往往狭隘自私,怨天尤人,不是说机会不好,就是借环境不佳,“英雄”无用武之地。
  
  一个人不能控制他人,但可以掌握自己;一个人不能选择容貌,但可以展现你的笑容,一个人不能左右生活,但可以改变自己的心情。心态可以决定一个人的事业成败,积极向上的心态,可以催人奋进,不畏艰险,直达光辉的顶点;消极悲观的心态使人意志消沉,丧失勇气,最终于机缘擦肩而过。因此,心态乐观者,常常处世不惊,虽成功,但不狂妄,即使失败,也不气馁。
  
  心态不同,往往就同样的人和事,其认识和感受不同。同样一个太阳,面对阳光的人,眼中有阳光灿烂,风光无限,生活是如此的惬意;背对阳光的人,眼中只有自己的长长的阴影,心事重重,生活是如此的灰暗。面对金色的晚霞,有人叹息,“夕阳无限好,只是近黄昏”,但有人却想到,“莫道桑榆晚,晚霞沿满天”。既然好的心态能使人心情开朗,激发热情,开启智慧,助你事业有成,为人处世也为圆融致极,何不在你的生活中积极培植呢?
  
  “舍与得”是大智慧!
  
  生意这个东西,最大的好处的是能挣到钱,最不好的也是因为要挣钱。商人要追求利益,这是天经地义的,本无可厚非。但是从另外一个角度来看,如果过于关注追求利益,在意利益,会导致人的智力下降,眼光变短,从而失去原有的思维角度。可是不关注利益,肯定不行,毕竟是生意,生意要赚钱。这之间度如何掌握,之间的矛盾如何解决?其实我也不知道答案!!
  
  我只是思考,是不是我们能给自己的思维换一个角度。生意确实是生意,我们自己能不能把功利的心思减少一些,换一个角度。把生意当作一件“事”,一个“游戏”来摆弄。我的意思不是说做生意不认真,要认真的做,但是我们把它当作一件要做到的“事”,而且要做的完美的“事”,要玩好,玩成世界冠军的冲关游戏。这样一来,我们的心态或许会有所改变,心态改变了,思路也许就宽了。可能在得失的选择,利益的权衡上,会让我们更具理性和才智。
  
  做一个餐厅,无论是大还是小,我们把它当做一件自己要完成的工艺品来做。要有追求完美的心态,要把它做的漂亮,做的里外质量都非常好,做的招人喜欢,做的自己看着都舒服,都不得不佩服自己的手艺。做的漂亮了,招人喜欢,最终的结果,自然就得利了。而我们如果只是把它当成生意,当作挣钱的工具,这样的思维,势必会每天把头脑就耗尽在繁琐的账目,成本,利润,支出,收益等等这些考量之中。过于在意这些,关注这些,会让自己的心态失衡。从而忘记了一些自己原本的初衷。打个比方吧,我相信一个经营者,最初都是憧憬着自己的餐厅,环境最美,口味最正,服务好……。可是事实上,一旦他们正式的进入生意,每天与钱打交道的时候,这些最初的憧憬,理想,都被挣钱的欲望给淡化了。每天的考虑最多的是支出和收益。看到厨房的菜品,总是考虑着,是否能减少一些用量,省一些成本,多一些利润,以前采购的蔬菜两块一斤,我们在想,多转转,找那些一块一斤的,又可以剩下不少钱。面对雇员,会思考着,是不是能少发点工资,最初聘用的时候谈好的工资是2500,其实估计2300他也会干,要不还是给他2500,让他做5000的活。三十个员工,太多了,其实20个就够用了,每月可以省下十个人的工资呢。桌布旧了,该换了,他会思考,再多凑合凑合,能坚持用些天,就多用一些天。或者原本100的桌布,再次购买时,他会选择50的。种种的这样的思考,贪婪的欲望会随着生意越做越久,变得无法控制。于是,最初的憧憬不在了,钱,成本,支出,收益,成了我们的头脑里日思夜想的题目。最后,餐厅越来越不招人喜欢,顾客越来越少。每天计算如何挣钱的我们,慢慢由最初的挣钱变得开始赔钱。
  
  这样的事情,恐怕不是少数吧?。
  
  这种心态,我相信,肉体凡胎的人都会有。贪婪是人的本性,但是做的好的人,会懂得加以控制贪婪,会懂得何时该贪婪,何时不该贪婪。不至于让贪婪变得无度。
  
  每当我们有了这些欲望,发现贪婪在我们身上肆虐的时候,我们就该调整自己,换个思维模式。在自己的餐厅里,走一走,转一转,把餐厅当作一个自己要把它做好,做漂亮,做完美的工艺品。看看他哪里还不够漂亮,哪里不能让人满意。哪里还有瑕疵,还需要修补琢磨。暂时把功利的权衡淡化一下。这样,我们可能就会豁然开朗,懂得该如何正确行动。
  
  基础是把事情做好,然后钱就会喜欢你。做不好事,钱会讨厌你。做餐厅,要明白这个道理!!“舍与得”是大智慧!
  
  珍惜每一份信任,感动每一次托付
  
  偶得
  
  关于变革
  
  变革的阻力不一定来源于有意识的阻碍,而是源于无意识。这是有和无的矛盾,不是正和反的矛盾。
  
  这时,排除阻力的过程就是教化、传播理念、引起思考、统一认识的过程,认识一旦统一,变革将可能形成排山倒海之势,浩浩汤汤不可阻挡。
  
  关于坚持
  
  能够坚持是幸福的,因为还有得坚持、说明心灵还有一方净土、思想还有一片根基。
  
  认识不到这些而放弃坚持选择逃避、退让,退完第一步就会有第二步,因为对方的士气因此而大涨、迅速膨胀,更加的肯定自己、更加的放大自己的有点而缩小自己的问题、短板,更加的自信,更加的张扬,由此,很快就会发现你在面临更大的压力,于是退完第二步就有了第三步,而随之而来,退完第三步就会有第四步,等退到第五步时,基本就彻底放逐了——此时已经无所谓逃,因为已经失去了根基,在哪里都是放逐于飘零。
  
  关于持续
  
  之所以持续,全在是“可持续的”。
  
  关于容人之量
  
  “受国之诟,是谓天下主。受国不详,是为天下王。”俗话说:宰相肚里能撑船。为什么?就是因为要“受国之诟”、“受国不详”,没有足够大的肚量,就无法承受这些,承受不了意味着什么?意味着崩溃,承受不了自己就崩溃了。所以,要有“能撑船”的肚量才能在矛盾的焦点上、风口浪尖上仍然可以良好自处,然后才可以有所作为。
  
  这是说宰相,实际上,作为一个团队的领导者也是一样,理论上,一个团队领导者和“一人之下、万人之上”的宰相需要的肚量是差不多的,因为,人分九种,而作为团队领导者,哪种人都可能遇到,都要能够容纳,这和宰相之间只是一个“或然”和“实然”的关系,从理论上讲,要求是一样的,只是在或然的概率下,如果恰巧碰到的是人数较少的团队,又恰巧碰到的都是自己擅长应对、容纳的人,那么会降低难度,除此之外,作为一个团队管理者和作为一个宰相在“容人之量”上的要求没有什么区别。
  
  关于强
  
  孔子所说君子的强是内心之强:思想成熟,认识通透,荣辱不离守中,退能独善其身不易志,达则兼济天下开太平。
  
  “强”才能坚持。
  
  关于战略
  
  为什么企业要做战略?我想,基于以下几个原因:
  
  一、企业高层需要获得战略思路的佐证和系统化;
  
  二、战略只存在于老板的头脑中,不为员工所知、所理解、所认同甚至不为高层团队所认同;
  
  三、战略仅仅是一个或几个财务数字,缺乏“平衡”的思考和系统的描述;
  
  以上三种情况,需要做战略梳理。
  
  四、战略目标是比较完备的,但在实现路径上不清晰;
  
  五、战略举措有一些,缺乏系统性,各种举措相互间逻辑关系不清晰,缺乏层次感、逻辑性;
  
  六、战略步骤不清晰,对于何者为先、何者居次、何者在后没有概念、缺乏认识,举措缺乏时序上的缜密安排。
  
  以上三种情况,需要做战略举措,在做战略举措之前,需要把战略目标描绘出来。
请点击更多的励志文章欣赏
欢迎投稿,注册登录 [已登录? 马上投稿]

网友点评

您的评论是对作者最大的支持!
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
友情提示: 登录后发表评论,可以直接从评论中的用户名进入您的个人空间,让更多网友认识您。

励志文章

读者文摘